• İşe giriş ve çıkış işlemleri
  • Personelin işe giriş bilgesinin hazırlanması
  • İş sağlığı güvenliği açısında alması gereken eğitimlerin organize edilmesi
  • İşbaşı oryantasyonu
  • Ayık prim ve hizmet bildirgelerinin verilmesi
  • Ücret bordrolarının yapılması
  • İş gücü çizelgelerinin tamamlanması
  • Brüt ücretten net ücrete aritmetik olarak,
  • Personele ilişkin İŞKUR ve KOSGEB gibi kurumlardan teşviklerin takibi
  • Kesintilerin yasalarda belirtilen oranlara uygun olarak
  • Ücret tahakkuklarının doğru olarak muhasebeleştirilmesi açısından kontrolleri